Samsung Electronics proveo je restrukturiranje kompanije s ciljem povećanje operativne učinkovitosti i jačanja samostalnosti poslovnih jedinica kompanije te je imenovao je Geesunga Choia za glavnog izvršnog direktora (CEO). Također je unaprijedio svoje izvršno vodstvo imenovanjem Jaya Y. Leea na novo stvorenu poziciju glavnog operativnog direktora (COO) te Ju-Hwa Yoona kao glavnog financijskog direktora. Yoon-woo Lee, trenutni potpredsjednik i glavni izvršni direktor, nastavit će svoje poslovanje na poziciji predsjednika Uprave.
S ciljem uspostavljanja veće autonomije na operativnoj razini, Samsung je također najavio usvajanje novog sustava kompanije u kojem će se svakom poslovnom jedinicom upravljati kao samostalnom kompanijom. Nova restrukturiranja, kako na organizacijskom tako i na izvršnom nivou, stvorit će usmjereniju poslovnu strukturu koja može pružiti odgovore na sve zahtjeve.
"Tijekom ove godine Samsung se dobro oporavio zahvaljujući vodstvu Yoon-Wooa Leea te odmjerenom odgovoru na globalnu financijsku krizu" – izjavio je Geesung Choi, novoimenovani glavni izvršni direktor.
Operativna dobit Samsunga na konsolidiranoj razini u prvih devet mjeseci ove godine dosegla je 6,08 milijardi američkih dolara na prodaji od 81,69 milijardi američkih dolara U usporedbi s operativnom dobiti na konsolidiranoj razini za cjelokupnu 2008. godinu u iznosu od 4,8 milijardi američkih dolara na prodaji od 96,5 milijardi dolara.
Choi i izvršno vodstvo su od trenutka imenovanja nadređeni svim voditeljima poslovnih jedinica kompanije Samsung Electronics.
"Naša obnovljena profitabilnost omogućila nam je da razmišljamo dugoročno kako bi i nadalje osigurali vodeću poziciju na tržištu. Stoga smo osnažili naše izvršno vodstvo i otvorili novu izvršnu poziciju – glavni operativni direktor kako bi ubrzali proces donošenja odluka, poboljšali učinkovitost i posredovali među našim poslovnim jedinicama, a na taj način osiguravamo kvalitetan zajednički rad s ciljem zadovoljavanja potreba naših korisnika" – izjavio je Choi.
Prethodno je Samsung imao deset poslovnih jedinica organiziranih u dva osnovna poslovanja "Digital Media & Communications" te "Device Solutions". Ovom reorganizacijom struktura dvaju poslovanja zamjenjuje se sa sedam samostalnih kompanija ujedinjenih jedinstvenim korporativnim subjektom i jedinstvenim izvršnim vodstvom.
Na ovaj se način stvara veća autonomija na operativnom nivou, dok nova struktura pruža pogodnosti poput smanjenje hijerarhije kompanije kad je u pitanju donošenja odluka sa tri na dvije razine te podržavanje jačeg usmjeravanja i brzine provođenja poslovnih i investicijskih strategija. Zbog povećanja samostalnosti u donošenju odluka i bržeg protoka na tržište potrošači će steći pogodnosti, smatraju u Samsungu.
